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凝“新”聚力，筑夢前行丨寶潤達(dá)營銷系統(tǒng)特訓(xùn)

發(fā)布時間：2021-12-11　點(diǎn)擊數(shù)： 530

為幫助新員工們盡快適應(yīng)新角色，熟悉新環(huán)境、融入新團(tuán)隊(duì)，打造寶潤達(dá)銷售鐵軍，12月4至5日，寶潤達(dá)安排了為期兩天的營銷系統(tǒng)特訓(xùn)活動。

此次培訓(xùn)由寶潤達(dá)總經(jīng)理朱正葉、運(yùn)營總王榮、財務(wù)部、設(shè)計部、生產(chǎn)部等各部門負(fù)責(zé)人為新員工講述企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品架構(gòu)等內(nèi)容。

圖 | 總經(jīng)理朱正葉現(xiàn)場發(fā)言

寶潤達(dá)總經(jīng)理朱正葉在第一天親臨現(xiàn)場并作致辭，介紹了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化，對新人提出“認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾”三點(diǎn)要求。
朱總經(jīng)理表示，寶潤達(dá)將為大家的快速成長創(chuàng)造一切有利條件，提供充分展示自身實(shí)力的平臺，希望大家充分利用好各項(xiàng)資源，把握機(jī)會，積極學(xué)習(xí)，豐滿自己的羽翼，成為更好的自己，為公司增光添彩。

圖 | 運(yùn)營總王榮現(xiàn)場分享

運(yùn)營總王榮為大家講述新形勢下制造行業(yè)的新機(jī)遇，對如何在新形勢下做到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)業(yè)績、如何全方位加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力提出了優(yōu)質(zhì)建議。
并鼓舞新員工勇敢奮斗進(jìn)入新角色，帶領(lǐng)員工制定目標(biāo)，打造寶潤達(dá)新型銷售鐵軍。

圖 | 聚氨酯產(chǎn)線負(fù)責(zé)人分享

圖 | 一體板產(chǎn)線負(fù)責(zé)人分享

圖 | 涂料產(chǎn)線負(fù)責(zé)人分享

圖 | 軟瓷產(chǎn)線負(fù)責(zé)人分享

圖 | 財務(wù)部經(jīng)理分享提貨流程

圖 | 設(shè)計部代表講述寶潤達(dá)各系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)格

各部門負(fù)責(zé)人、代表深入淺出的介紹系統(tǒng)產(chǎn)品，為大家提供堅(jiān)實(shí)有力的技術(shù)支持、服務(wù)支持，方便大家在之后的工作中有章可循。

圖 | 全體同事認(rèn)真聽講

新員工仔細(xì)聆聽，認(rèn)真記錄，不時送上熱烈的掌聲。大家紛紛表示，通過學(xué)習(xí)，更深層次地了解了寶潤達(dá)整體概況，行業(yè)知識得到了廣泛提升，收獲良多。

圖 | 老員工分享簽單經(jīng)驗(yàn)鼓勵新人

圖 | 試卷作答現(xiàn)場

培訓(xùn)后，為檢測學(xué)習(xí)效果，寶潤達(dá)人力資源部專門制定了一份針對本次培訓(xùn)的試卷，現(xiàn)場參會人員全部參加了測試。

圖 | 本次測試全員過關(guān)

通過此次培訓(xùn)，不僅讓新員工對公司發(fā)展歷程和各項(xiàng)規(guī)章制度的了解更加深入，對崗位知識技能的理解更加透徹，還為他們快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換和融入企業(yè)環(huán)境注入動力和信心，有助于他們快速成材成長，與公司攜手共進(jìn)、成就未來！

員工的實(shí)力決定企業(yè)的延續(xù)，未來，寶潤達(dá)將繼續(xù)組織人才培養(yǎng)，努力提升智能化、綠色化、創(chuàng)新化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展！

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